25卒21歳大学3年生男子です。

Question

25卒21歳大学3年生男子です。私は現在就職活動中です。正直私は将来やりたいことも希望する職種も定まっていません。そのため、色んな職種を知ろう、視野広げてやりたいこと探そうと思い、夏秋冬のインターンに色々と参加したり、色んな職種の説明会に参加したりしました。しかし、やりたい職種は全く無く、むしろ失礼ですが、全てつまらなそうだと思ってしまいました。ですが、流石に就職しないう選択肢はなく、現在の就職活動では、今後伸びそうという理由でIT業界に絞り進めています。3月に企業の情報解禁であったり、本選考エントリーが始まっていたり、準備不足である自分が悪いことは承知していますが時間だけが過ぎて企業のESの締め切りが過ぎたりと、選択肢が狭まっているという実感と焦りが生じていて不安とストレスにやられています。友人では、すでに大手から内定をもらっていて就職活動を終え、遊んでいる人もいます。それがより焦り、劣等感を感じます。もちろん、早くから就職活動を行なっていたり、きちんと準備していた友人が偉いことはわかっています。私はこのままのマインドで就職活動を行っていても失敗すると思っています。友人や親、兄弟には、「最初は絶対に大手に入れ」と言われます。後に転職するにも大切なことだとわかっています。しかし、やりたいことがなく、希望する企業もないため、就職活動に対するモチベーションが無いです。こんな進め方では大手に入れるわけがない事もわかってます。同じような考え方を持っていた方などいらっしゃったら改善のためのアドバイスなどいただきたいです。

グダグダでまとまっていない文章で申し訳ありません。

Answer 1

やりたい事、天職に出会える人は、一握りです。
つまらなくても、生活するには、お金が必要で働くのです。
興味がなくても、大手がいいなら、いろいろ受けてみて、受かってから、悩んでは？
受からなくては、悩むスタートラインにも、立てないです。
就社したら、同期もいて、仕事もそれぞれ楽しかったり、辛かったりで、頑張るしかないのです。
まずは、受ける会社をしっかり調べて、受けてみましょう。
大手に入れたら、ラッキーですよ。

Answer 2

就活支援のNPO法人に所属している者です、
今のあなたは「やりたい」という積極的理由で就職先を探されていますね。
これを「これがない」や「最低、水準が○○以上」といった消極的理由、すなわち消去法で探されてみてはいかがでしょうか。