就職留年について質問です。 来年度から大学4年生になる者です。希望の企業に内定を貰えなかったため、就職留年しようと考え…

Question

就職留年について質問です。
来年度から大学4年生になる者です。希望の企業に内定を貰えなかったため、就職留年しようと考えています。そこで質問です。来年度の時点ではまだ留年が確定していませんが、留年予定のため27卒と書くことは問題ないのでしょうか？
また、就職留年する場合と就職浪人する場合はどちらの方が面接に不利になりますか？

Answer 1

留年予定なら２７卒で良いです。
面接の有利不利で言えば、留年でも「新卒」を求めるところなら就職留年ですが、そうでないなら就職浪人の方が印象は良いですね。

Answer 2

君の場合は就職浪人した方が良さそうだな。
1年大人になれば、ES・質疑応答もきちんとできるようになるだろう。

志望企業が第２新卒や就職浪人者も、新卒募集に加えているのかが不明。
君の大学の先輩が何人か採用されているの？居るのなら連絡を取って話を聞いてみる事だ。

君は文章を書くのが苦手かい？
君の年代の人には解るのだろうが、選別をするのは私の年代。
記載内容を読むと、ニュアンスは伝わってくるが、具体的な質問事項が判断つかない。

まず、祈られた企業への再チャレンジかい？
通常は就職浪人しても祈られるな。そこに費やす時間がもったいない。
留年は解るが、３年をもう一回？４年を２回やるの？
前者なら２７卒で良いが、後者なら４年が始まったばかりで２７卒はやめた方が良い。１度目の４年時冬に就活になるだろうから、インターンがその手前、余程上手く話をしないと、「不明な学生」になるやもしれない。
また、空白期間を自ら宣言しているのだから、印象が悪い。

ま、別企業なら１ダブ程度なら問題ないから、納得のいく方法で挑んでくれ。
幸運を祈る。

Answer 3

卒業年度は27卒で問題ありませんが、今年よりも新卒として条件悪くなるのに希望企業に再チャレンジして内定出る可能性あるのかどうかの方が老婆心ながら心配です。

留年せずに今年内定出たところに就職なさって、キャリア転職を目指す方がいいのではないかと個人的には思いますが。