就活で製造業の企業を志望して採用面接で「ものづくりに興味があり技術を身につけたいので、工場の生産部門に配属してもらえないか」と言ってみたらどうでしょうか。 その申し出を受け入れる企業もあれば、却下する企業もあるでしょうね。 例えば大学生が誰も就活で目もくれないようなそこらへんの従業員数十人程度の小規模企業あたりなら、新卒大学生を製造現場に配属しても世間から問題視されずに来年度の大卒者採用に影響はないでしょうからね。 この規模の小企業や零細企業なら配属される業務などで何かと融通は利きますので、必要に応じて営業から製造現場まで幅広く経験することが出来るのではないでしょうか。いわゆるその企業での「何でも屋」になれますよ。 こういう会社員生活も悪くはありません。立派な自分磨きですよね。 これって自分の身の丈を棚に上げて手の届かない誰でも知っている有名大手企業ばかり志望するよりも賢い生き方だと思いますよ。
なるほど:1
文系が工場で配属されるのは、購買部門とか生産管理部門です。 https://journal.rikunabi.com/p/hint/39238.html 将来、町工場を継がれるのでしたら、モノづくりの技術を覚えるより、生産管理を覚えるほうが経営に役立つと思いますよ。
はい、文系学部の学生でも工場就職は可能です。ただし、専門的な技術を必要とする職種では、理系の学部を卒業した人々と競争することになるかもしれません。しかし、興味と情熱があるなら、自己学習やインターンシップを通じて必要な技術を身につけることができます。また、企業によっては、新卒者に対して研修プログラムを提供しているところもあります。就職活動では、自分の興味と意欲を明確に伝えることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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