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就職活動と彼氏の存在について 私にはお付き合いしている人がいます。私は就職しますが、彼は大学院に進学します。私自身今まで彼との将来を特に考えておらず、ずっと一緒にいれたら嬉しいな〜と思っている程度でしたが、就職活動を行う中で福利厚生の話や転勤の話を聞いているうちに、将来のことも考えないといけないなと思うようになりました。彼に将来のことを相談してみようと思いましたが、いきなり話すと彼がびっくりしてしまうと思ったので少し濁して「私が就職したら一緒に住みたいな」と話したことがあります。その時彼は「学生の間は家を出るつもりないし、将来のことは考えていなかった」と言っていました。 彼はずっと一緒にいたいと言ってくれるしその言葉に嘘がないというのは分かっていましたが、将来のことを考えていなかったと言われると私だけが彼との将来を考えていた事が悲しく、また恥ずかしくも思えてきました。 私は結婚しても仕事を続けたいし、子供が生まれても同じ会社に復帰して働きたいと考えています。なので会社選びも妥協したくないし、自分が本当にやりたいことを基準に選んでいます。しかしその会社の中には全国転勤があったり福利厚生制度が他に比べたら少し劣っている会社もあります。彼との将来を考えるのであれば、転勤がほとんどなく産休育休などの福利厚生がしっかりした会社を選ぶべきだと思っていたのですが、彼氏の存在を考えながら就職活動を行いエントリーする会社を絞るのはやはりリスキーでしょうか... みなさんは、就職活動を行う中で彼氏(彼女)の存在を意識していましたか?
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学生の頃から付き合っていた彼氏と結婚し、彼氏が夫になりましたが私は就活する時そこまで考えてなかったですね。 質問者様が将来のことを考えて就活しようとされているのは素晴らしい事だと思いますが、学生でそこまで考えている人は少ないと思います。(友人ともそういう話をしだしたのは就職して3年くらい経ってからだったので) 男性の平均初婚年齢は女性よりも高いですし、学生でそこまで考えてる男性の方が少数派なだけで、質問者様がそこまで気にする必要はないと思いますよ。 結婚しても仕事を続けたいのであれば、産休育休が取れたり福利厚生が整っている会社を探すのがいいと思います。 ただ、まだ学生ですし今の彼氏さんと絶対結婚すると決まっているわけではないと思うので、別れる可能性も考えて探すのがいいと思います。
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男女とも、社会に出てないすねかじりの学生時代だけ素敵に見える人もいるから 早く相手決め過ぎだと思います。 仕事力というか、経済力、生きていくエネルギーが夫婦になるなら、重要って 働きだしたら気付くと思います。
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就職活動とパートナーの存在をどう考慮するかは、個々の価値観や状況によります。あなたが仕事を続けたいと考えているなら、自分のキャリアを優先することも大切です。一方で、パートナーとの将来を考えるなら、転勤の少ない、福利厚生が充実した会社を選ぶことも考えられます。しかし、これはあくまで一つの選択肢であり、必ずしも正解ではありません。大切なのは、自分自身が納得のいく選択をすることです。パートナーとのコミュニケーションも重要で、お互いの将来像を共有し、理解し合うことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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