会社で入社6年いま係長34歳です。 正直社員間の人間関係とかめんどくさいです。 私は出世欲とかないんですけど、やるこ…

Question

会社で入社6年いま係長34歳です。
正直社員間の人間関係とかめんどくさいです。
私は出世欲とかないんですけど、やることやってたらポンポンっといまのポジションまで来ました。これ以上は出世したいとかなく、むしろしたくないです。

でも周りには出世欲がある。とたぶん思われています。 よく思ってない人に粗探しなどもされていると思います。
そういうのがめんどくさくて社員と話すよりパート、アルバイトと話してる方が楽しいです！

皆様はどうでしょうか？
飲み会とかもう行きたくないです。 いかない理由とかどうしてますか？
普通に行かないとかいうと、奥さんに怒られるんだーとかありもしない勘違いが広まりそうでそれもめんどくさいです…

Answer 1

あーそれ やっちゃいましたね。
私も目の前にある仕事だけをやっていたら ポンポンと係長 まで行っちゃったんですよ。
バイトやパートの人と話ししてるのが楽しいということは バイトやパートの社員も楽しいと感じてるって事なんですよ。
そういう人って仕事はソツなくできるプラス 人間関係の維持が上手い という部分に期待されて上に上がっちゃったりするんですね笑
パートやバイトの人の苦情とかを聞き取りやすいでしょ。
そういう部分の改善とかを提案してもらえると会社としてもパートやバイトの 成長した人を長く使える から 有益なんですよ。
今の世の中では人材というものが宝になってますからね。
そういう人の下に部下として 付けておくと、 若手が育ったりしやすいですから 人材育成のためにもプラスになったりするんですよ。
その分 問題ありそうなやつが部下になると 部下との板挟みで会社辞めたくなっちゃうけどね苦笑
首位の人間とトラブルなくは 部署をまとめられるっていうのは 会社としては ありがたい スキルだと思いますよ。
無理をしないで頑張ってくださいね。

Answer 2

腰掛けおじさんはコストの無駄、その内会社に捨てられるな。

Answer 3

飲み会に行きたくない理由は、健康や家庭の事情、趣味の時間を大切にしたいなど、個々のライフスタイルによるものです。その理由をはっきりと伝えることで、誤解を避けることができます。また、出世欲がないことも同僚に伝えると良いでしょう。ただし、その際には自分の仕事に対する姿勢や責任感を強調することで、仕事へのモチベーションが低いと誤解されないようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。