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農協職員について 小生、農協職員16年目の正社員です。 ここ数年、農協の業務縮小や店舗統廃合、職員同士の不仲、上司や同僚…

農協職員について 小生、農協職員16年目の正社員です。 ここ数年、農協の業務縮小や店舗統廃合、職員同士の不仲、上司や同僚からのパワハラに悩まされてきました。仕事と並行して転職活動をやっております。 農協を退職したら、どこにも転職出来ないとよく言われます。 本当にそうなのでしょうか?

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346閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    何か資格はありますか。 農協の貯金、共済の営業経験は他社ではほとんど役に立ちません。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • どこにも転職出来ないWWそれないですね。 安心してください。 JAより良いところがすぐに見つかります。 ちなみに当方20年でスパッと辞めてすぐに転職しました。 JAの狭い視野にとらわれない方がいいですよ。

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    なるほど:1

  • そんなことはないです。 ただ農協って言い方悪いですが緩いと思うんですよ 企業って平気でクビにするし成果によって給与かわりますよね でも農協ってそこまで給与に影響ないしクビって滅多に無いと思うんです その結果他の企業にいくと今より厳しい環境になるから勤まらないと言われているだけです

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  • 質問者様は既に課長もしくは考査役ですよね。 業務の変化は時代の波ですから、それに合わせられないなら社会人として足りないと思いますよ。どんな職場も急速に変化してますから。 16年目なら不仲を仲裁する立場ではないのですか。 また、同僚からのパワハラ??中間管理職としてポジションを奪い合う立場なら仲良しクラブでは無いですよね。 今の時点であなたは何の専門家なんですかね。 転職先で即戦力として活躍できるスキルがありますか。 アラフォーの素人を優遇する職場があると思いますか。 運転手業界も人手不足ですから、技能労働系ならなんとかなるでしょ。 どんな職場でも部長級以上になれる人材は、40才前後のストレスの多い次期を乗り越えれた奴です。経営陣となるか専門家となるかの分かれ目でしょう。 それと、逃げ出して労働者となるか・・ 人生の分かれ目ですよ。

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