回答終了
転職者の自己PRは「何をやってきたか」、「何ができるか」、「今後どう(貢献)していきたいか」、「それを証明する根拠はあるか」を転職先の業務の内容に沿って書きます。 ついでに言うと志望動機は会社を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。貴方の仕事ぶりは転職先は知りません。以前のスキルを転職先で同じ様に使うまたは応用する場合、経験したエピソードを交え転職先の業務に沿って具体的に説明します。詳細に説明出来ないと経験が身に付いていないと判断されます。前職で〇○業務を経験しているから転職先でも〇○業務が出来る、応用で□□も出来そうだと言う形にします。 またスキルの棚卸しはしましたか?それをしないと何が出来て出来ないのか分析が出来ません。 https://type.jp/tensyoku-knowhow/ready/tanaoroshi/ そもそも転職者は即戦力が求められるのでこの程度が誰かに相談しないと分からない出来ないのでは転職出来ません。まだ転職出来るレベルに能力が達していないので今の職場で頑張るしかありません。既に離職した後ならかなり難しいのでハローワークで不定期で開催される転職セミナーに参加することを勧めます。
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