先日 アルバイトパートの面接受けました。 担当者から 連絡あり私は採用と考えてますが 上司が面接したいと 言っ…

Question

先日
アルバイトパートの面接受けました。
担当者から
連絡あり私は採用と考えてますが
上司が面接したいと
言っておりますとのことでした。
正社員ならともかく
パートアルバイトで？しかも最初から
2次面接あるとは聞いてなく
今まで社員ならともかく
アルバイトパートで
2次面接なんてなかったです。
どういう意図で面接なんでしょうか？

Answer 1

面接▶︎採用迄でも時間手間費用が掛かる。
過去に採用後直ぐ辞めた人や、辞退者が何人かいたのかもしれません。
その会社に納得して入る人を、慎重に人選してるのでしょうね。

知恵袋で良く見かける、決まった後に辞退する人。
多いのは事実です。

会社に従順な人を求めているのでしょうね。

Answer 2

前に働いていたところはアルバイトでも二次面接までありました。
こっちとしてはめんどくさいですが、社員側の気持ちになれば一緒に働く仲間になるわけですから実際に人柄を見ておきたい気持ちも分からなくはないですかね。

Answer 3

「どういう意図で面接なんでしょうか？」
↓
最初に面接をした担当者が、
新米だったのかもしれません。
念のために上司が確認したいということなのでしょう。
一度採用したらクビにするのも難しいですし、
慎重に採用活動をしているのかもしれません。

Answer 4

2次面接は、企業が応募者の適性をより深く理解するための手段です。アルバイトでも、その人が企業の文化に合うか、具体的な業務に対応できるかを確認するために行われることがあります。また、上司が直接面接することで、働く上での期待や役割について具体的に話す機会を設けることも目的の一つかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。