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理系の学部生です。メーカーで開発職志望なのですが、先日の2次面接でほとんど表面的な質問ばかりで、自分のスキル(学問の内容など)に関して聞かれず、落選してしまいました。院生の応募がほとんどの中で学部生でも優秀と思ってもらい、採用してもらうには、スキルについての質問がない面接でどのようにアピールすれば良かったのでしょうか。 ガクチカの内容もものづくりに関するものにし、できるだけ興味を持ってもらおうとしたのですが、全く質問されず… 学歴でダメならESの時点で落ちてるはずなので、面接を受ける前から落ちることが確定していた訳ではないですよね…
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学部生だから、人柄を見ているのでは? スキル(学問の実績)の証明は、ESで何処の学会や研究会でどの様な論文を出して評価されたかを書いているのでしょ。
地頭の良さをアピールする 院生に負けない技術力をアピールする この二つですね ではないと、仮に内定もらえても地方の技術営業をさせられますよ
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