個人客向けパソコン販社でサポート担当として働いています。 「有料会員制のSNSサポートを始めます」と上からの通達があり…

Question

個人客向けパソコン販社でサポート担当として働いています。
「有料会員制のSNSサポートを始めます」と上からの通達があり、
サポート担当のおっさんの私が担当するエリアでは、私が日常業務に追加としてSNS関連を教えたりしないといけなくなるようです。

就業時間中に動画編集したりSNSに投稿したりして経験を積ませてもらえて、
片手間に会員さんに蓄積したノウハウを教えていればOKというのであれば、
まあそれはそれで良いとは思いますが、実際は日常業務はそのままやらなければいけなく、
SNS等の学習や練習などは就業時間外のプライベートな時間を使い独学で勉強する必要があり、
素人が素人に教えるような状況になると思います。

SNS関連に全く興味がないわけではないですが、個人的にはやりたいことや勉強したいことは別にあり
SNSを勉強して会員さんに教えたところで会社からは何の成績評価にもならないので、SNSを勉強していくのはあまり乗り気ではありません。

こんな状況の会社が運営を開始する「SNSサポート」でも「SNSを教えてもらえるのか！」
「有料だけど勉強代だと思って入会して教えてもらおう！」なんて人が出てくるものでしょうか？

Answer 1

言い方を悪くすると、時代遅れ過ぎて情弱すら引っかからないですね。
誰向けに売り込みたいのか？すら不明瞭です。

私があなたの立場なら、明日から転職活動を始めます。
IT系にしても、【2世代は遅れた事業展開をする会社紛い】に居ても何もメリットがありません。
今の実績を買ってくれる同業他社があれば、そちらの方が遥かにマシでしょうね、

Answer 2

高齢者は教えて欲しいのではないかしら

Answer 3

失礼な言い方になってしまいますが、出てこないでしょうね。

間接的にマニュアルで簡単にわかるのでしたら、お金を払わないですね。