商工会議所の採用試験について

Question

商工会議所の採用試験について現在私は３０歳ですが中途採用の試験を受けて希望の地域（人口４０万人程）の商工会議所で地域の商工業の発展の為の仕事がしたいと思っております。ですが、なかなか試験が実施されません。ここ数年一般には募集すらしていないようです。
①そこで商工会議所の中途採用試験は関係者からの紹介で採用されるケースが多いのでしょうか？
②その自治体の市長や後援会長とつながりがあるのですが、そこに頼んでみると採用の可能性はあるのでしょうか？
③自分の職務経験を活かして商工会議所で働いて具体的にどのようなことができるかというレポートを作ったのですが、それを商工会議所に持って言って直談判しても無意味でしょうか？

働きたい職業があるのに試験が実施されず、数年待っている状態で本当に悩んでます。各会議所によってさまざまかと思いますが、詳しい方、教えてください。

Answer 1

またまた元商工会議所職員です。

商工会議所の採用試験は、日商、東商、政令指定都市ぐらいしか定期採用はしていません。
他の商工会議所は欠員に応じて募集する程度で、競争試験をしない場合もあるでしょう。
加えて、多くは新卒試験で、中途採用試験を募集することはかなり少ないです。
希望されている地域で少ないのではなく、そもそも中途採用試験は大変少ないんです。

ですから、①のようなケースで入るパターンもあるとは思います。
ですがやはり会議所によりますね。多いとは言えないと思いますが。

②市長や後援会長から商議所の専務や理事に話をしてもらうこともできるとは思いますが、
職員だった立場からすると、後々あまりいい目では見られないのでやめたほうがいいと思いますよ。
40万人ほどの商議所ならば、それなりに職員もいるはずです。
色眼鏡で見られると、いい仕事もさせてもらえないのではないｋと。
私のいた商議所は、ちょっと普通の商議所ではなかったので、何とも言えませんが、
コネ入社らしいという噂のある職員は、左遷ポストをたらいまわしにされてましたよ。

③直談判ですか…おすすめはしません。そんな話はあまり聞いたことはないです。
私が人事ならば、困ってしまうのではないｋと思います。

商議所はＨＰで一般公募する場合もありますが、
ハローワークを通じて応募をかける場合もあります。
今はネットでも気軽に検索できますから、探してみてください。
近隣の商議所や商工会でも同じような仕事はできますし。

ご縁があることを祈っております。

Answer 2

①なくはないとは思いますが、そういった裏事情を暴かれることが一番の禍根事となる性格の事業所です。

②利用すべきは人脈です。ただし「実際の求人需要がない」は先方にとって、権力さえも封じ込められる最大最良の口実ですから、全面的な期待を寄せても落胆に終わる可能性が少なくないです。

③実行されるなら一度きり、しかもタイミングだと思います。一番の最善手は②との組み合わせですが、②も叶わない場合には時間をおいてからの敢行となります。

その際、タイミング的なベストはやはり中途採用募集時のデモで、きっかけに沿わない熱意のアピールは「下手な考え～」に陥ってしまいます。

商工会議所はいまどこも、会員流出が続いて新規加入との兼ね合いに頭を痛めているのが現状でしょう。質問者さんが満を持しての行動を図る時期には相応しくないとしか言いようがない印象です・・・