正社員事務募集すると応募者の9割が30代後半以上の未婚女性、職歴は派遣や契約社員ばかり 選べない中から無理矢理選んで来…

Question

正社員事務募集すると応募者の9割が30代後半以上の未婚女性、職歴は派遣や契約社員ばかり
選べない中から無理矢理選んで来て貰っても試用期間でお断りレベル今はこういう女性増えてないですか？仕事できないor嫌で結婚に逃げて寿退社して専業主婦に納まってたような種類の女性が今の時代は結婚出来なくて仕事でも余ってる印象です。

Answer 1

「正社員事務募集すると応募者の9割が30代後半以上の未婚女性、職歴は派遣や契約社員ばかり」
↓
中途採用をされてるんですか？
それなら3人に1人は非正規雇用らしいので、転職活動をしている人の応募が多いんじゃないですかね。

「今はこういう女性増えてないですか？」
↓
新卒で募集したら、大卒の若い人が応募してきますよ！

Answer 2

今はこういう女性増えてますよね、てあなたの周りだけじゃないですか？余程な環境なのでは。
まあそもそもそういう考え方しかできない方の元で働く女性は可哀想なので、雇われなくて幸せでしたね。

Answer 3

派遣会社は人手不足の隙間狙ってます。
派遣で入っても、指導役は「遅い」「覚えが悪い」と判断すると、その日で『ご苦労様』になります。
登録者はどうしても働きたくて、繰り返しそのような職場に派遣されるのであろう？

Answer 4

個人的には、優秀な人には魅力がない、その程度の人しか応募しようと思わない求人内容、会社ってことでもあると思います。