昨日ガールズバーに面接に行きました。 そこに、1組のお客さんがいて 面接はそのお客さんの近くの席で面接を行いました えぇ…

Question

昨日ガールズバーに面接に行きました。
そこに、1組のお客さんがいて
面接はそのお客さんの近くの席で面接を行いました
えぇ。事務所とかないの？と思いましたが言える雰囲気でもなかったのでそこで面接を行いました
責任者が来るのかと思ったら、その人と挨拶もなしに面接が始まりました
来週体験入店に来て欲しいと言われてその日程を決めたのですが
これは採用でいいのですか？
もし採用なら、他に予約してる面接をキャンセルしなければいけないので早く教えてください。

あと、その1組のお客さんとはカウンター越しではなく
隣に座ってお客さんとお酒を飲んでました。
これっておかしいですよね？
私が思ってるガールズバーは、カウンター越しの接客だと思ってます。

カウンターもあったのにどうして隣に座るんでしょうか。
違法な店なら、働きたくないので体験入店も行かないつもりです。
誰か教えてください

Answer 1

元ガルバ店員です！

体入はほぼ採用みたいなものです^^
余程話が下手とか勤務態度が悪いなど無ければ体入まで進んだのなら落ちることはありません

ボックス席があるガルバもありますがグレーゾーンな気がします(^^;;
ガルバは採用ゆるいので少しでも不安な所があるのならば他のお店にした方がいいと思います。

Answer 2

体験入店は採用ではないです、言葉の意味としては体験の入店なので。実際のところほぼ採用みたいなところですが。

違法かどうかの話ですけど、厳密に言えばガールズバーでも風営法許可取ってれば隣に座っても良いんですけどね、まあ取ってる店は少数派ですけど。
ちなみに、更に厳密に言えばカウンター越しの接客でもやってることは接待なのでそもそも違法ですけどね。そんな店山ほどあるし、取り締まってたらキリないのでグレーになってるだけですが。

違法だとか、労働基準法だとかを気にする人は水商売向いてないので、その点しっかりやりたいならガールズバーはやめといたほうが良いですよ。