月末に会社で送別会があります。 わたしは去年11月に入社、同期とは仲悪いとかではありませんが全く話す機会がありません。 …

Question

月末に会社で送別会があります。
わたしは去年11月に入社、同期とは仲悪いとかではありませんが全く話す機会がありません。
同期はどんどん話し相手を作ってますが、わたしはなかなか出来ません。一般職員の大体は20代、30代の方はある程度の立場、わたしは35歳でこの部署では2番目に歳とってます。1番年上の方は男性です。
なかなか人間関係が広がらず、このまま送別会へ行くのが憂鬱で仕方ありません⋯
元々大人数だと話せなくて黙ってしまいがちですが、さらに話し相手がいないとなると⋯
でも、今さら行きませんと言っても余計孤立しそうですし。 。。
どうしたらいいのでしょうか⋯

Answer 1

まずは月並みですが「上司に相談」ではないでしょうか。
初心に返り、報連相を徹底することでしょう。

人間、得手不得手がありますからね。
周囲とのかかわり方も、打ち解ける速度も、人それぞれでしょう。
それがわかっている会社（上司）なら、力になってくれると思います。

また、質問者様の方も、もうちょっと頑張った方が良いかもしれませんね。
無理をする必要は無いと思いますが、もう少し周囲と打ち解けることを意識した方が良いかもしれません。
まずは誰か一人でも、気軽に話ができる人を作りたいところではないでしょうか。
その人をとっかかりに、少しずつ人の輪を広げていくという手もあると思います。

Answer 2

主役はあんたじゃない。

Answer 3

今回の送別会は割り切って利用すればいいでしょう。
他の職員の方々がどんな話題で盛り上がっているのかの情報を集めるためのいい機会です。
誰かと会話する必要はありません。目的は盛り上がっている会話の話題を覚えること。
帰宅後にリスト化して下調べし、今後会話チャンスがあったら自分も絡んでいくのがいいのではないでしょうか。

Answer 4

辞めちゃう会社だし、当日調子が悪いと休んでばっくれてしまえば。