アルバイトの有給について質問です。 現在マクドナルドでアルバイトをしてる高校生です。

Question

アルバイトの有給について質問です。

現在マクドナルドでアルバイトをしてる高校生です。3月末で辞めるので有給が残っているので使おうと思いつかいはじめたのですが、2月に合計5日間使っておいて欲しいとシフトを出す時に申告したのに給料明細を見ると何の連絡もなく3日間しか使われていませんでした。
あと、店長にあと何日有給が使えるかと聞くと「もう使えません。」と言われ有給が付与され残り8日も残ってしまっています。
残り全てを使いたいのですがどうすればいいでしょうか？

僕自身有給制度についてあまり詳しくなかったので調べて見たのですが、時季変更権が関係して3日間しか使われなかったのでしょうか？
今マクドナルドでてりたまが始まって忙しい時期になってしまっているので有給が使えないのでしょうか？

Answer 1

有給は原則出勤日にしか使えません。
なので3月いっぱいで辞職する旨を伝えているのなら、3月の下旬は出勤せず、有休消化をすべきです。退職したら有給は消滅します。
マクドナルドは確か週毎のシフトではないでしたか？であればそうするのが一番です。

Answer 2

そもそも有給を3月に使いたいなら遅くても2月の1週目までには申請しないといけないはずです。自分の店舗ではそうなっています。

なので辞める時に嫌な顔をされたく無いならそのまま消化せずに辞めるのが得策ですかね