トヨタの総合職はなぜ総合商社やコンサルより人気ないんでしょうか？

Question

トヨタの総合職はなぜ総合商社やコンサルより人気ないんでしょうか？年収では負けるかもしれませんが、それでも総合職なら30歳時点で1,000万円いくようなので、十分高給取りだと思います
また、終身雇用が前提で退職金制度や福利厚生も凄いので、生涯年収なら負けていないと思われます
そして何より、企業としてぶっちぎり日本一なので、そういう企業に入ることは名誉だと思うのですが…

Answer 1

採用人数が多く、採用する大学も総合商社より多い。

Answer 2

総合商社やコンサルが何故人気で、トヨタにいかないか
「30歳時点で1,000万円いくようなので、十分高給取りだと思います」

30歳1000万を高給取りとは思わない人も多い。

退職金や福利厚生 に対しては興味ない。

転職・独立前提で働く。65歳の時に3000万貰う事なんか興味ないのですよ。30代で独立ししたり、資金運用したりで、億単位を手にする事を考えている人もいるわけです。

そもそも都内23区とかに家庭持ちでマンション買ったりする場合、年収1000万では大分ランクが低いもので妥協する事になりますよ。

日本一・名誉・・・
トヨタでも、そういう考えで働いている人は少数派だと思います。

トヨタよりコストコやホームデポのが時価総額が高いですが、コストコで働きたいかと言われれば・・・うーん、って感じの人多いかと思います。

総合商社は知りませんが、外資総合コンサルなんかは、従業員の満足度が非常に高くなってきているのです。年収だけでなく、働き甲斐や働きやすさといった面でも、選ばれてる可能性はありますよ。

Answer 3

今のトヨタと総合商社で生涯年収を比べたら、総合商社がダブルスコアで勝ちます。福利厚生や退職金も大差ありません。そうした正しい情報を知っている人間が総合商社の方を選ぶのはある意味当然です。

Answer 4

待遇を抜きにしても、企業文化とか全然違うので。
企業として日本一だけど、そういうの求めてない人が多いんです。
トヨタの社員は所詮勉強ができるおりこうさん集団。公務員とかと志向が近いです。
コンサルになりたいという人はそういうの合わないですよね。