25卒の就活生です。 先日内定を頂いた企業から、正社員雇用契約書兼労働条件通知書が届いたのですが、そこに労災保険の記載…

Question

25卒の就活生です。
先日内定を頂いた企業から、正社員雇用契約書兼労働条件通知書が届いたのですが、そこに労災保険の記載が無いのですが大丈夫でしょうか、、？リクナビやマイナビには労災保険に加入していると記載はあります。

Answer 1

労災保険は、労働者が業務中に事故に遭った場合や通勤中の事故による傷病に対する補償を行う制度で、全ての事業主が加入する義務があります。したがって、労働条件通知書に労災保険の記載がない場合でも、企業が法律に従っていれば加入しているはずです。

ただし、不安な場合は、内定を出した企業の人事部門に直接問い合わせてみることをお勧めします。その際、リクナビやマイナビでの情報と照らし合わせて、労災保険の加入状況を確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。