今度スタバのバイトの面接なのですが、出勤できるのが面接日の2週間後からしか無理で…。都会の店舗なので他にも沢山応募者がい…

Question

今度スタバのバイトの面接なのですが、出勤できるのが面接日の2週間後からしか無理で…。都会の店舗なので他にも沢山応募者がいると思います。採用率は下がるでしょうか…？？理由は目の手術で、重なってしまうのは分かっていたんですが、スタバはあまり求人が出ないので仕方なく応募しました。採用担当されたことがある方や詳しい方、教えてください。初出勤日が遅いと採用率は下がりますか？

Answer 1

以前スタバでバイトしていました。

当時春先に面接を受け、採用人数がいっぱいだからまた2ヶ月後に面談させてと言われ2回面談した上で採用されました。
他の方もありますが、入社後育成期間中は先輩や社員がついて教育するため必ずしも明日から入って、とはなりません。

いつから入れるかきちんと理由を伝えれば大丈夫です。

また、理由ですがわたしは応募した店舗の店員の接客がよかったからと答えたと記憶してますが、正直わたしのような答えはたくさんいらっしゃったと思います。
志望動機もそうですが、自分でしっかり考える人かどうかや、接客に向いてるかなどを見ている気がするのでちゃんと説明できれば問題ないと思います。

この春の時期はかなり激戦のためなかなか難しいと思います。無事に通るといいですね。

Answer 2

私は高校の校則の関係で面接をし採用していただいてから2ヶ月半後ぐらいに初出勤しました！ちゃんと理由伝えれば大丈夫だと思いますよー

Answer 3

初めのほうのアルバイトでは必ず指導してくださる方がつくので、その関係もあり、すぐに入れると希望を出したからと言って入れるわけではありません。また、応募が多数であるなら尚更面接や結果通知などに時間が取られますので、あなたがどのタイミングで応募しているのかにもよりますが、2週間なら全然問題ないと思います。面接結果が出るのが1週間ほどかかるかと思いますので、そこから1週間後の出勤ですと妥当、なお目の手術は仕方ないのでそのまま伝えれば何の問題もありません。