至急お願いしたいです。4月から新入社員になる者です。

Question

至急お願いしたいです。4月から新入社員になる者です。上司の方から、給与振込の為にみずほ銀行の普通口座(A支店とします)を作って欲しいと言われたのですが、既に自分にはみずほ銀行のB支店の口座があります。

この場合、既にあるB支店を解約してA支店の口座を作るべきでしょうか。それとも、A支店とB支店両方の口座を開くべきでしょうか。給与振込ならば2つ以上の普通口座を作れると書いてありましたが、どうすればいいか迷っています。

ご回答よろしくお願いします

Answer 1

なにゆえ、３名の回答者さまは「上司に聞け」との回答なのでしょうか。
さらに、「B支店でもいいですか」と聞けと？

給振口座をA支店で作るように言われたら、作るの一択です。
質問者さまは当然、それはわかってる。
その上で、もともと持っているB支店の口座は解約するか、それとも2つの口座を持つか、で迷ってるのですよね。

暫くは２口座でいいと思います。
解約は、いつでも出来ますから。
逆に、解約すれば、もう複数口座は持てません。
同じ銀行間の資金移動は、ネットバンキングで無料で出来ますし、用途別に口座を分けた方が管理しやすいかもしれません。

Answer 2

作ったらいいですよ。会社が支店まで指定する場合はそこの口座が欲しいのではないかと思います。

あなたが口座持ってるかは関係ないです。
支店の人に事情話して、もう一個口座つくれるか聞いてはどうですか。

解約するしないは個人のものだから会社関係ないです。会社は指定の口座があればいいので

Answer 3

そこは、その上司に聞いてみればいいと思います。

お勤め先の会社のメインバンクがみずほ銀行なのかもしれません。

そしたら、みずほ銀行には恩は売れるし、給与振込手数料も安くすみますし。

ただ、B支店には口座を持ってるんですが、と説明したとき、絶対にA支店じゃないとダメだ！ と言われたら、今流行りのキックバックでもあるんじゃないかと疑いはしますけどね。

Answer 4

上司の方に確認してみたら良いと思いますよ(* ˙꒳​˙)b
もしかしたらBでもいいって言われるかもしれませんし。(確認済みだったらごめんなさい)

A支店でつくるならこの際、B支店のみずほ銀行をやめて、自分用に他の銀行やネットバンクで口座を作っちゃうという手もありかと思います〜