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就業中ですが密かに転職活動をしております。 転職アプリで応募した、応募先から「面接したいと思いますができれば履歴書…

就業中ですが密かに転職活動をしております。 転職アプリで応募した、応募先から「面接したいと思いますができれば履歴書をデータにて送って欲しい」との事でした。「お送りします」とお伝えしてます。顔写真のデータを持っておらず、さらには就業中の為顔写真を撮れるのは明日の夜になりそうです。 基本そういった履歴書の送付は何日くらいまでに送ったら良いのでしょうか?

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回答(3件)

  • 基本は2~3日以内ですね。 どんなに遅くとも金曜AMには送らないと、履歴書の確認が翌週にもつれ込んで、機を逸した感じになります。 人気企業なら翌日でも出遅れるので、転職活動するなら履歴書データは作っておいて、応募先に合わせて日付と志望動機をちょろっといじって送るスピード感も必要です。

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    ID非公開さん

  • 大体2,3日くらいの間に送るのが一般的ですね。 応募先も就業中なのは知っている話ですから、当日中に送れ・・・と いうことには普通はならないです。 ただ、貴方も社会人なのですから「お送りします」だけではなく 「〇月〇日迄にはお送りします」・・・など期限を決めて連絡を しないと応募先はいつ送られてくるのか分からないので不安になりますよ。 老婆心ながら、今後はそういったことも気を付けられた方がよいでしょうね。 余談ですが、最近のインスタント写真は写真が出てくるだけではなく QRコードがついていてデーターとしてのダウンロードも出来るので、 いちいち画像を切ってスキャナーで取り込んで・・・など しなくてもダウンロードした画像をPDFやエクセル・ワードの 履歴書に貼り付けられるので便利ですよ。

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  • 履歴書の送付については、企業からの指示がない場合、基本的には早ければ早いほど良いとされています。ただし、遅くとも2~3日以内には送付することが一般的です。ただし、あくまで目安なので、具体的な状況により変わることもあります。念のため、企業に「写真を撮るのが明日になりそうなので、明後日に送付させていただくことは可能でしょうか?」と確認すると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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