大手企業（ex,総合商社など）が大学の履修履歴書の提出を要するのは、成績が低い人たちをESを見ずに無条件に切るためですか…

Question

大手企業（ex,総合商社など）が大学の履修履歴書の提出を要するのは、成績が低い人たちをESを見ずに無条件に切るためですか？成績が悪いと、本当にもしもなんですけど、最終面接まで残っても落とされますよね？

Answer 1

大手で人事やってました。
優・良・可の単位の差で差別することはないです。
ただ取ってる単位が少ない学生は落とす可能性高いですね。
そういう学生に内定出して「卒業できないから入社できません」になると責任問題になるんですよ。
だからよほど魅力的な人材でない限り単位少ない学生は敬遠されがちです。