介護福祉士です 来月、夜勤だけの勤務で11回あります 家族に、夜勤が多くて大変だ、違反だなどと責められて困っています

Question

介護福祉士です
来月、夜勤だけの勤務で11回あります
家族に、夜勤が多くて大変だ、違反だなどと責められて困っています夜勤明けの次はほとんど休みで、連勤になったとしても4連勤なので、サラリーマンの5連勤よりずっといいのに
週休2日で、連勤も少ないのに違法じゃない
日勤の時間と夜勤の勤務時間は同じ、夜勤入り、夜勤明けで日勤の2日分になって、数を数えても一緒
どこが労働時間増えてるのか？むしろ夜勤の方が休憩時間長いし
っていったんですが、家族はそんなのダメだ！違法だ！変えるように言え！などと怒ってます
父親は8回までと決まっているから、それ以上は違反だとか

私が働くのになんでそんなに責め立てられなきゃいけないのって思いますが、説明も上手く出来ないので、どうしたら説得させられますか？

補足

8時間ではないです。16時半～9時半です。

Answer 1

変則勤務が認められている仕事があります。会社は就業規則を作っていますから閲覧すると良いです。

Answer 2

8時間夜勤ということでしょうか、、、
それだと月11回で明け休みになるということは
日勤がない？
夜勤専門なのでしょうか？

今の所
夜勤の回数を定めた法律で定められていなかったと思います。
ですが、勤務終了から次の勤務まで11時間空けることが推奨されていて
これも企業の努力義務のため罰則はなかったと思います。