私はフリーターで、バイト先で社保に加入させて頂いています。 ですがお店が2月の初めから5月まで改装工事の為臨時休業…

Question

私はフリーターで、バイト先で社保に加入させて頂いています。

ですがお店が2月の初めから5月まで改装工事の為臨時休業となりました。店長の方からここ３ヶ月分の給料の平均の6割はちゃんと給料として支給されると聞きました。

改装工事で貰える給料は少ないという、こういう場合でも、いつも引かれている健康保険や厚生年金などの税金は変わらず同じ額引かれるのでしょうか。

詳しい方いましたら教えていただけると幸いです。

Answer 1

ご認識の通りです。

＞平均の6割はちゃんと給料として支給
会社都合なので、休業補償ですね。

健康保険や厚生年金などの『保険料』は同じです。
所得税は、下がります。
住民税は変わりません。

会社はフリーターなので解雇すれば、会社も保険料負担を
する義務から逃れることができたはずです。

３か月の休業補償をするのですから、
主は会社に頼られているのでしょう。
自信を持ってもよいかもしれませんよ。