解決済み
元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 志望動機とは「応募した企業で働きたい理由」に他なりません。 >その業界に携わりたいと思った実体験(電力だと停電の経験があったから等)がなく、インターンに参加していいなと思ったからということしか書けません。 ここが少し流れがおかしいと言うか、少し勘違いされているのかなと思えます。 例えば、両親がその仕事をしているとか、リクナビで見つけたとか、インターンシップに参加してとかは、あくまでも「きっかけ(端緒)」であって志望動機とまで言えるほどのものではありません。言い換えるのならば、そこで働きたい動機というよりも、その会社や仕事に「興味がある」で止まっているわけです。実際問題、当社に対してでも「御社に興味がある」を中心に志望動機を3~4割位の学生さんが書いてきます。 しかし、残りの多くは「興味があったから、卒論のテーマを〇〇にして取り組んだ」「〇〇の資格を取った」、「だから、〇〇を活かして御社で働きたい(お役に立ちたい)」という流れで書いてきます。もし、ここの部分が無ければ、採用する側からは「大学4年間で何をしてこられたんですか?」ということになります。 もちろん、好きな学問を好きなようにしてバイトや部活で頑張るのも全て自由です。しかし、応募者多数の企業にエントリーする場合は、「御社に興味がある」だけで選考通過できるとも思えません。あなたが担当者だとして、興味だけある人と、興味があるから行動・準備して来た人とどちらと会いたいかということです。 ですので、あなた自身がそこに携わりたいと考えたからこそ、何を準備されたかを中心に掘り起こしてお書きになるしかないのかなと思えます。そこに関連する実体験(エピソード)は、実際に準備をしてきたのであれば必ず存在するはずです。逆に、模範解答を拝借したところで、事実ではないのですから、面接で質問されたらフリーズしませんか。
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