ネチネチした職場です。 私鉄の路線バス運転手やってます。

Question

ネチネチした職場です。
私鉄の路線バス運転手やってます。停留所での接客対応中であったり右左折ミラー確認中にスライドする際に挨拶を求められますが優先順位が違うと思うのでしてなかったら先輩達から嫌がらせを受けています。
コミュニケーションの取り方も自分の話ししかしない人や自慢話ししかしない人一方的な会話しかしない人
が沢山いる為基本的に自分からは話さずドライな対応をしていたらこのありざまです。

恐らくこの件に関係ない人も周りがやってるから俺もみたいなノリでやってる人も沢山います。
本来は後輩が先輩に気を遣いますが逆に先輩から無駄に気を遣わされます。嫌味のような事をやられます。
まだ入社して１年目です。26歳です。
どうすればいいでしょうか？
約半年前に実際に右左折時にスライドしてきたバスに対して挨拶をしよそ見をした為先輩が人身事故を起こしてる事例があります。
どう対応すればいいでしょうか？

補足

先輩達から敬語まで使われます。
何故僕がこのようになってしまったのか内部事情を知ろうともせずただ挨拶がなかったからアイツは偉そうだとか言われる始末。単純過ぎます。
仕事は楽しいので続けられますがこのような職場だと元気も出ず悪循環でしかないです。

Answer 1

休憩中、愛想よくしておけば仕事中の態度には「あいつクソ真面目だな笑」で終わる

Answer 2

あなたの職場には「労働組合」はありますか？大手私鉄系ならばたいてい労働組合があるはずです。職場でのトラブルはその労働組合に相談するのがベストです。

もし労働組合がなかったり、あまり機能していないようでしたらその会社がある地域の「ローカルユニオン」（職場別ではなく地域別の労働組合です。）に相談されるのがよいでしょう。

Answer 3

スライドする際の挨拶＝挙手を「徹底して」禁止しているバス事業者に転職するという方法があります。
北海道中央バス、東京23区のほとんどのバス事業者（都営バスを含む）など。

Answer 4

系列の親会社に、相談窓口が開設されてませんか？