大学3年生です。就活について質問です。 複数の企業の選考を受けていてい、第1志望じゃない企業から先に内定貰えたとします。…

Question

大学3年生です。就活について質問です。
複数の企業の選考を受けていてい、第1志望じゃない企業から先に内定貰えたとします。(第1志望の企業はまだ選考中)
その場合は一般的に、1.内定保留をしてもらい、第1志望の企業の結果を待つ。そのご第1志望が合格したなら辞退して第1志望へ。
2.とりあえず内定を承諾してしまい、第1志望の結果次第で辞退。

のどちらが良いのでしょうか？
もっと完結にまとめますと、
1.内定保留→内定辞退
2.内定承諾→内定辞退
は、一般的にどちらが良いのでしょうか？1の方が、企業側にかかる迷惑は減りそうですが、うちが第1志望ではないのか。内定取り消し。などといった揉め事になるのが怖いなと思っております。

メリットデメリット、一般的な就活生はどちらが多いかなど教えていただければ幸いです。

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 2

どちらでも良いですけど、私は2番でしたね。
そもそも内定保留という発想がありませんでした笑
2社辞退しましたけど、1社は推薦状まで出していました。

ちなみに1だって企業側にすれば迷惑ですよ。
他社で選考中ってバレバレだし、はよ決めろやって感じで。

Answer 3

どちらでもいいと思います
企業はそれほど負担ではないと思います
大きなところほどそんなことは承知のうえです

Answer 4

・
1.内定保留をしてもらい、～してくれずに落とされる
可能性もあります。

2.内定承諾→内定辞退
これは、教授や大学の就職係から叱られるかも知れません。
大学のイメージが悪くなって翌年から取らなくなることもあ
るからです。

出来れば、第一志望から順に行くべきだと思いますが・・・・
。