一次面接はネガティブチェックである場合が多く、二次面接はがっつり絞る場合が多いです。そして最終は二次面接ほどは落とされないですが、気を抜くと落とされますよ。 いちいち確率とかは考えずに、志望度が高く入社する意思があることをアピールしましょう。少なくとも、審査は通過して人柄や能力は買われてる訳ですから、あとは熱意と志望度です、自信もって。
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