職場の人間関係に辛すぎて疲れてます。 職場内での人間関係が辛すぎたら転職を考えるのはアリだと思いますか？ 仮に転…

Question

職場の人間関係に辛すぎて疲れてます。
職場内での人間関係が辛すぎたら転職を考えるのはアリだと思いますか？

仮に転職したとしても次の職場で良好な関係を作れるとは限らないのは重々承知してます。それだったら人間関係に我慢して今の職場に居続けるべきなのでしょうか？

Answer 1

お辛いですね。
ご自身を最大ねぎらってあげて、どうぞ責めないであげて下さいね。

この世の中で自分ほど大事なものはこれ以上にありません。
続けることも勿論素晴らしいですが、
逃げることだって同じように素晴らしい決断です。

命、心身の健康が何より大事。
腐るほど職場なんてあるので、辛ければ辞めていいです。

どちらの決断も正しい。
応援していますよ！

Answer 2

職場環境が良くないのは辛いですよね。
お察しします。
転職を考えるのはアリというか、妥当だと思います。

私も人間関係の悪い職場で働いたことがありますが、2年弱で辞めました。

外資系で給与がよく、年間休日日数も多く、何よりもそこに勤めていることでのネームバリューのある会社でした。入社するのも大変だったので辞めるかかなり悩みましたが、辞めてみたら開放された嬉しさしかなく驚くほど未練はありませんでした。

憧れて入った会社でしたが入社1ヶ月くらいで、もう辞めたいと思えるほど環境は悪かったです。
同期は約40名いましたが、その内の3分の1は1年もちませんでした。配属部署がよほど合わなかったのか、入社研修では活発でしっかりしていて新人のまとめ役もこなしていたのに、鬱状態になって入社3ヶ月で辞めた同期もいました。

あれ以上いたら私も鬱になっていたと思います。その後勤めた会社では給与が下がり、その割には休日日数は減りましたが(笑)人間関係がよく楽しかったです。約10年勤めましたが感謝しかありません。

いい会社に当たるかどうかはギャンブルみたいなもので入ってみなければ分からないので、次が良い環境かは運次第になりますが。。

あと少し我慢すれば状況が改善されそうな兆しがあるとか、あと数ヶ月で何かのスキルを取得できるとか、であれば残る選択はあると思います。そういった事が何もないなら、あなたにとってそこに長居する理由は無いのかな。と思います。

ID非公開さんが心身共に穏やかに過ごせる日が来ることを願っております。

Answer 3

転職理由の70％か80％は人間関係らしいですよ。
人間関係で転職する人は次でも人間関係よくなくてすぐに転職したがることが統計データにありました。だから1人が何度も転職して同じ理由ばかりになるそうです。
そういう人には人間関係が薄くてよい業種が似合っていて続きます。次なら人間関係が良好になるという期待をせず、最初から人間関係を持たなくてよい職場をえらぶべきです。どこにでも嫌なヤツが必ずいるのです。

Answer 4

大手企業で採用側で管理職経験がありますが、人間関係(特に上司が原因)の転職は多いです。
仕事は身の丈で、頑張り過ぎない方が良い場合があります。少なくとも病むまで頑張る必要はありません。

以下は今後のためにご参考まで。興味がなかったらスルーしてください。
@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分)
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@タモリ式 気楽に生きる秘訣5選(しあわせ心理学 13分)
https://youtu.be/kKueZigLw6M?si=vVUsZAxjUs4EJ6uT