オフィスワークのデータ入力をしています。 私は短期で入社しました。オープニングメンバーで20ほど一緒に入社しました。 …

Question

オフィスワークのデータ入力をしています。
私は短期で入社しました。オープニングメンバーで20ほど一緒に入社しました。
その中に派遣から来た人がいますがすこぶる仕事ができません。補充で入った後の人の方が出来るくらいには仕事ができません。業務内容は入力作業でペアになり上から案件を捌く人と下から捌く人に分かれます。私がその人の3倍〜5倍の案件を捌いています。ただ仕事出来なら仕方ないですが業務中にかなりウトウトしており何度も居眠りしています。研修中は片方が案件を5件終わらせないと交代できない制度になっており他のペアが交代している中その人が案件を終わるのが遅すぎてなかなか私が出来なくて困りました。また私がやっている時も分からないなら案件をしているところを見ていれば良いのに見らずに寝ていました。
また、分からないことがあると毎回マニュアルを見ているのですが理解できておらず結局手上げして上司に聞いています。
分からないなら分からないなりにすぐ手上げして上司に聞けば良いのにと思います。
研修生が昼休憩から戻ってきた後上司がまだ昼休憩に行っていた時、その人が分からないところがあったので今上司が昼休憩行ってるのでそこは置いておいて他の案件やった方がいいんじゃないですか？と提案するもそうですねと言いながらやらずに上司が戻ってくる間の30分も案件が進まずなかなか私の番にならずイライラしました。
また手上げする時も控えめに手を上げるので気づかれず何度もスルーされておりその後に
上司忙しいみたいですね‥全然来ないですねと言ってきたから流石に見ていられなかったのでもっと手を高く上げた方が良いと思いますよと言いました。
また、その人は理解能力が低く3回言ってようやく理解します。社員の上司も呆れており
子供に諭すような言葉遣いで教えています。
教えてもらったことも分かっていないので
間違って入力していたのですが教えても実践してくれないので教えるのも面倒で放置していると上司がきて理解してないのだったらなぜ聞かないと私も注意されめした。それは私も教えなかったのも悪いのですが‥
ただでさえデータ入力が遅いのに上記のことが重なりかなり時間がかかりました。
今でも案件を作るのが非常に遅く私が上から捌いている時下から全然データが上がってこないので私が殆どやる羽目になります。
私は家まで帰る交通機関がかなり少なく残業をしていたら帰るのが遅くなってしまうので残業したくないです。
終わらないと残業になるので焦ってやっていると小さなミスが増えて上司からかなり指摘されます。
その人がいない日にはミスがありません。
また、ミスが増えるのもその人がいることによるモチベーションの低下によるものと焦りだと思っています。
それに最近毎回その人と組まされます。
昨日は他の人と組む予定だったのですが
その人が休んでおりその人と組むことになりました。かなりストレスになっています。
また、研修中の時その人はいつも1人でした。他の人に理由を聞くと
あの人と組ませたくないから上司があえてそうしていると言っており納得しました。
流石に見ていられなくなり上司に
今度寝ていたら注意してくださいと言いました。すると上司がそれはいけない本人を直接
呼び出して聞くと言っておりかなり大事になってしまった気がしています。その人が寝ている時睨んだりしていたので私が密告したことはバレます。逆恨みされたくないのですが
上司に言わない方が良かったと思いますか？

補足

社内でフィードバックがあり他の人がしたミスを書き込む紙があり間違った部分を上司に指摘されるのですが私とその人は苗字が似ているので私がミスしたかのように紙に名前を間違って書かれていて怒られました。
その後ログが残っており私のミスでないことが発覚し謝られたのですが‥
その人のミスも私がミスしたかのように言われるのが嫌です。
またあなたですかと怒られたので嫌な気持ちになりました。
まだ私が指示された通り上から下へ入力しているとその人がなぜか私の範囲を先にやっていてなぜ被っているのに気づかないと私が一方的に怒られたりなどその人がいると私が悪くないのに怒られることが多く迷惑です。

Answer 1

あなたが自信を持ってれば、特に怯える必要はありません

はっきり私ではないことを、伝えれば良いだけです