育休中で、時短勤務で復帰することが決まっている26歳です。 4月から10ヶ月の子供を保育所に預けて働くこととなっています…

Question

育休中で、時短勤務で復帰することが決まっている26歳です。
4月から10ヶ月の子供を保育所に預けて働くこととなっています。夜勤ありきの仕事のため、日勤のみ・6時間勤務で復帰となると、手取りが8万円台となります。
扶養内パートにした方が良いのかなと考えています。
子供が3歳くらいになったらフルタイムで働こうと思っています。2年と少しの間今の職場で時短社員として働くのが良いのか、職場を変え長く働けない間は扶養内パートにした方が賢いのか教えてください。

Answer 1

月80000～90000のパートタイマーです。

扶養に入ってた時は、年金を個人で16000ほど支払ってました。

扶養から外れた時は、年金8000円、健康保険4000円でした。

でも、1人扶養から抜けるってことは、旦那さんの収入に掛かる税金がちょっと上がります。

そう考えると難しい問題なので、働きたい時間で決められたら良いと思いますよ。