モラハラかどうか判断していただきたいです。 現在BARでオープニングスタッフとして働き、1年が経ちました。

Question

モラハラかどうか判断していただきたいです。

現在BARでオープニングスタッフとして働き、1年が経ちました。約半年前から店長が酔うと暴言を吐くようになり最近ヒートアップしメンタルがきつく休職も考えてるのですが、酔ってる場合でもモラハラになりますか？
またこの言葉がモラハラに値するのか教えてください。

「お前明日からいなくてもいい」
「お前の客は〇〇（友達）しかいねえ」
「1人でやった方が楽だ」
「ブス」
「もっと客つけろよ」

いつも酔って言って翌日に記憶がないと謝罪されます。
よろしくお願い致します。

補足

その他モラハラではないのですが、
私にだけミスの指摘、ミスの疑いをかけてくる
嫌なことがあるとずっと不機嫌、当たってくる
などあります。

Answer 1

酔っているからって酷いですね。
何かあった時の為に
録音をおすすめします。

あとは、、、、
もう辞めて他へ行くべきかと。

店長さんは
経営者？ 雇われですか？？

Answer 2

ハラスメントです。
でも、言い方は悪いけど要はあなたの業績が低いって事ですよね。給料ぶん稼げてない。たぶん経営も苦しいんでしょうね。
だからと言ってやって良いことではないです。店長にもあなたにも反省すべきところがありそうです。

でもまあ、客がつかないなら向いてないんだろうから、転職して他の仕事に就く方がwinwinかもですね。

Answer 3

店長の言動はモラルハラスメント（モラハラ）に該当する可能性が高いです。モラハラは、人格を否定する言動や、精神的苦痛を与える行為を指します。酔っている状態でも、その行為が相手に精神的なダメージを与えているならば、それはモラハラとなります。また、店長が翌日に謝罪しているとのことですが、それが行為の改善につながっていないならば、問題は解決していません。このような状況は、あなたのメンタルヘルスに悪影響を及ぼす可能性がありますので、適切な対策を講じることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。