正社員になれるなら、とりあえず一度はなった方が良いと思いますか？？ 多様性と言いつつ、年齢高くなってフリーターだと困る…

Question

正社員になれるなら、とりあえず一度はなった方が良いと思いますか？？

多様性と言いつつ、年齢高くなってフリーターだと困るものでしょうか、、

Answer 1

あなたがどういう人になりたいか、です。
それに合った道を選ぶのが正解です。

どういう人になりたいですか？まずはそこです。
それが分からないと何も選べません。

Answer 2

今から30年くらい前にそういう時代があったんですよ。
フリーターこそ、現代人の生きる道だみたいな時代。
キャリアップという言葉がもてはやされ、マスコミは煽り立てる。
もしそれが正しかったとすると、今の時代は50代のフリーターがたくさんいてタワマンに住んで外車を乗り回しているでしょう。
が、私はそんな人知りません。

若いうちはフリーターでも困らないです。
同年齢の正社員より稼げるし、仕事が嫌になればとっとと辞めて次に移る。
でもそれができるのは30代前半くらいまでで、40代になるとロクな仕事がないです。
その時になって正社員と思っても、経験0（バイトやパートは経験値としてみなされません）ではどこも採用してくれない。
あと困るのが体力的な部分で、年齢重ねると無理が効かなくなるし、病気等にもなるでしょう。
でも仕事休む＝収入がなくなります。
怪我や病気の治療費は結構かかります。
お金が必要な時に収入がなくなるのも大変です。
さらに歳をとると年金の問題が出てくる。

ただ、どういう道を選ぶかはその人次第ですからね。
正解はないと思います。

Answer 3

ずっと若い方と同様の条件というのが辛くなると思います。
フリーターって、誰でも出来る仕事なので、若い方の方が有利になりますので、30代後半くらいから仕事の選択肢が減り、待遇面が落ちた人気の無い仕事しか選べなくなるリスクが高いでしょう。
なるべく楽して稼ぎたいなら、早めにキャリアを積んだ方が楽だと思いますよ。

Answer 4

年齢高くなると、バイトすら採用してくれなくなります。
50歳のおじさんがマックでバイトしているの、見たこと無いですよね。
50歳のおじさんが派遣社員で一般事務、なんてまず採用されません。
確実に悲惨な老後を送ります。

そうなったら正社員に・・・と言うのも、もう無理です。
バイトや派遣などのフリーターは、職歴としては見てくれません。職歴無しの40歳50歳を雇う会社は、殆どないんです。

就職するのとフリーターとの違いはなかなか説明しにくいのですが、分かりやすく解説された動画があるので、良ければご参考に。

「フリーターの何が悪い！親が正社員になれってうるさい…」
https://youtu.be/w5U7zt3DpNI