可能です。 理由はそのまま伝えたらいいと思います。
はい、育休中でも仕事を辞めることは可能です。ただし、辞める際には一定の手続きが必要となります。まずは、退職の意志を上司や人事部門に伝え、退職日を決定します。その後、退職届を提出します。 辞める理由については、正直に「生命保険業界への転職を考えている」と伝えるのが良いでしょう。ただし、感謝の意を示すとともに、円満に退職できるよう配慮することが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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