正社員とパートはどこの会社でも、責任感は違うものですか？ パートさんは？と言うと、あなたは正社員なんだからて区別さ…

Question

正社員とパートはどこの会社でも、責任感は違うものですか？

パートさんは？と言うと、あなたは正社員なんだからて区別されます。

またパートしてる方は、正社員よりは責任感じでないものですか？パートさんは、どうせパートだからといいます。

Answer 1

現在パートしてます。
仕事に対しての責任は正社員の時と同じくらい感じてます！
ただ、割り切って時間になったらすぐ帰るようにしてます。
人によって、会社によって違いますよ。

Answer 2

正社員は全体を見る人、するひと
パートは仕事の一部を見る人、する人

Answer 3

雇用条件も違うしね
いい加減で仕事してるわけではないですけどパートと社員には線引きがありますし
同じパートで非正規雇用の中でもフルタイムで保険かけてる人、短時間パートの人では会社側の扱いも違いますし

私は短期間パートですが
こちらが希望して能力も特に問題無くても就労時間的に任せてもらえない業務もありますし
小売業ですが店の業績が悪いとかで真っ先に就労時間を減らす契約をさせられるのは短時間パートですから
同じ責任感で、というのも難しいかと思います

Answer 4

パート主婦です。
｢どうせパートだから｣と無責任に仕事をしているわけではありませんが、一定の線引きはしています。
労働条件や雇用形態が全く違うので
会社側の区別は当然ですね。
パートって言い方こそ違えど、労働条件はバイトと何ら変わりませんよ？

昔私がバイトしていたレストランの厨房では
シェフは調理中、若手社員を足で蹴って叱ったりしていましたが(今はそれも問題になるでしょうが)
パートやバイトにそんな叱り方をする事は絶対にありませんでした。
それくらい社員とパートの責任の重さは違うものなのです。

例えば
何かの仕事のグループとか
何処かの店舗とかで
正社員のリーダーが病気などで暫く仕事を休む事になったとします。
その場合、一緒に働くパートにその人の仕事の穴を埋める責任なんてありません。
もちろんパートなりに協力はしますが
本来、他グループだろうが他店舗や他部署だろうが、社員同士で調整すべきです。

社員並みに能力の高いパートさんもいるでしょうが
パートは社員と同等の責任を負う立場にはありません。

パートさん自身が社員同等に責任を持って仕事をするのはともかく
社員さんがパートに同じ仕事と責任を求めるのは個人的にはナシですね。

社員採用を目指している契約社員や準社員という立場ならまた違ってくると思います。

社員さん側だって
もしパートから重要な仕事の指示とかされたら
｢パートのくせに｣って思うのでは？