解決済み
現在育休中の１児の母です。 先日保育園が内定したため次の4月から職場に復帰出来る事になり、会社の総務にその旨メールで報…
現在育休中の１児の母です。 先日保育園が内定したため次の4月から職場に復帰出来る事になり、会社の総務にその旨メールで報告しようと思うのですが、伝える内容は①保育園が内定したので4月から復帰する ②慣らし保育の期間があるので慣らし保育終了後、4月中旬を復職日としたい ③復帰後は時短勤務とさせて頂く この3点で大丈夫でしょうか。 保育園内定時に総務に伝えておくといい事は他にありますか？
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