パワハラが酷いため試用期間２ヶ月目にで退職したいのですが、雇用契約書には退職２ヶ月前に告げる旨が書いてありました。 法律…

Question

パワハラが酷いため試用期間２ヶ月目にで退職したいのですが、雇用契約書には退職２ヶ月前に告げる旨が書いてありました。
法律では２週間前だと思うのですが、その場合どちらが適応されるのでしょうか？また試用期間中の退職は次の就活に響きますかね？><

Answer 1

「退職の申し出は3カ月前まで」と就業規則に定める会社は非常識か？
https://yokohama.vbest.jp/columns/general_corporate/g_labor/2853/

細かいことはあまり気にしなくて大丈夫ですよ
パワハラの内容が不明ですが、場合によっては即日退職しても問題ありません

Answer 2

会社の規定が優先されますが、会社さえ認めれば、２週間前でも退職可能です。
もし会社が辞めさせない、といってもそれは無効です。法律が摘要されます。

あと試用期間中の退職、転職は影響ありません。