就活生です。今第1志望の企業のエントリーシートを作成しています。そこに、弊社と並行して選考に進んでいる企業はあるかという…

Question

就活生です。今第1志望の企業のエントリーシートを作成しています。そこに、弊社と並行して選考に進んでいる企業はあるかという質問がありました。実際そこまで志望度は高くない企業の面接が控えているのですが、ここは正直に並行して選考に進んでいる企業はあると答えるべきなのか、志望度が低いとみなされないために無いと答える方がいいのか教えてください！

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、こういったご質問のときには、何年卒かでニュアンスが大分変わりますので、丁寧にご自身のことをお書きになることをおすすめします。おそらくは、25卒なんですよね。その前提で回答しますが、違っていたらすみません。

尋ねている目的は、歩留まり率を計算したいからでしょう。優秀人材ほど他も受けていて当然ですから、その応募者が採用基準を超えていればいずれの回答でも内定を出さざるを得ないのかなとは思いますが。

さて、損得勘定は難しいところですね。仰るとおり、入社意欲が低いと取られる可能性も捨てきれません。一方で、他に行く可能性が高いのならば、早めに内定を出して承諾してもらいたいと考える可能性もあります。このあたりは、その会社の人気度と社風というか採用戦略次第ですね。

お勧めとしては、変に小細工をせずに正直に話したほうが良いと考えます。もちろん、御社が第一志望だが念のために他も受けていると申し添えておきましょう。下手に嘘をつくと矛盾が生じてしまい疑念を招き、それが原因で落とされることもありますから。