教えて!しごとの先生
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ディズニーキャストの面接を12月頭に受けました。 やりたいアトラクションがあったので、そちらのアトラクションのみ希望し…

ディズニーキャストの面接を12月頭に受けました。 やりたいアトラクションがあったので、そちらのアトラクションのみ希望して連絡待ちです。 朝6:30 夜23:00まで可能で、平日週5または土日含む週5どちらでも可能なのが条件です。 しかし全く連絡が来る気配が無く、焦っています… やはり、やりたいアトラクションまで絞ったのはよくばり過ぎたでしょうか? このまま、待つか、違う職種なども含めた方が良いのか… 私はせっかく働くならやりたいところで働きたいのですが、採用されなかったら元も子もないですし、悩みます。 同じような境遇の方、もしくは境遇だった方にどうしたほうがいいのかお聞きしたいです。

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回答(2件)

  • 同じような境遇でも、境遇だったものでもありませんが一般的なシステムの話として。 例えば、 A:センターオブジアースに限定して希望している B:ディズニーシーのアトラクションに限定して希望している C:アトラクションならなんでもいい こういった3パターンの複数の応募者がいるとします。 面接後は採用の優先順位が付けられると思っています。 この場合で、仮にビッグサンダーマウンテンに欠員が出た場合、Cに該当する人の中から採用順位の高い人から声がかかります。 当然ですが、AとBの人には連絡は行きません。 次に、タワーオブテラーに欠員が出た場合はBとCのグループ中の採用順位の高い人から声がかかるでしょう。 Aに声がかかるのはセンターオブジアースに欠員が出た場合だけということになります。 人気の高いアトラクションなら、就職などで大きな動きがない限りはやめる人も少ないと考えますので欠員も出にくいかもしれません。 また、欠員が出たとしても当然ですが採用順位の高い人に先に連絡が行きます。 で、仮に条件を変更して採用されたとしても希望のアトラクションではない場合にはやりがいを感じないようなら、今のままの登録の方が良いような気がします。 登録期間が終わってしまう可能性もありますが、その場合は再度申し込むしかないと思います。

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