ガールズバーで働いていて辞めたいと思っています。辞めることを店長に伝えたのですが、女の子が足りない、の一点張りでやめさせ…

Question

ガールズバーで働いていて辞めたいと思っています。辞めることを店長に伝えたのですが、女の子が足りない、の一点張りでやめさせてくれません。店休日以外毎日出勤しないと休む理由を聞かれて詰められ、飛ぶのも考えたのですが、これだけ出勤して給料を貰わないで飛ぶのはかなりもったいないです。どうしたらやめられますか？

Answer 1

お金諦めるか、粘り強く戦うしかない

Answer 2

ガールズバー経営者です。

絶対引き止められてしまうのと、強引に辞めようとすると難癖付けられて給与未払いになる事も多いので、バックれてしまうしかないかと思います。

Answer 3

労働基準法で決まり事があります。
貴女様が辞める意思表示をすること。
それも文書で。辞める日付は辞めるとする１カ月前の日付を期日を記入した退職願をまず提出。退職願ですから辞めたいのですが辞めさせていただけませんか？の意思表示とお伺いの書面。
１カ月後数日前後退職届を提出をもって退職退社。有休があるなら出勤務調整。
退職届は退社後でも可能。
辞める意思表示は一ヶ月前に口頭でも有効ですが欲しい人材となれば縛ります。
退職願、退職届を書面文書ご提示提出すれば会社は都合衣冠理由に関わらず拒否は出来ません。もめる可能も否定できませんが提出書面文書は必ずコピーをお取りください。又お時間あれば近接のハローワーク、労働基準局の相談窓口も気兼ねなく足をお運び下さい。相談アドバイスをいただけます。なんの料金も掛りません。

Answer 4

そもそも「辞めさせない」って行為は違法なので、「それって違法じゃないですか？」っていえばいいだけのような気もしますが。
辞めざるを得ない言い訳を考えるとして
「親にバレたので、すぐにでも辞めないとならない」
「彼氏にバレて、すぐ辞めないとやばいことになる」
「引っ越しをすることになった」
「給料が倍のところがみつかった」
あたりですかね。