はい、仕事のパフォーマンスが極端に低いと、解雇の可能性があります。しかし、まずは上司や同僚に助けを求め、作業の効率化方法を学ぶことをお勧めします。また、解雇は一方的なものではなく、法的な手続きが必要です。不明な点があれば労働相談窓口に相談すると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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