会社から、診断書をもらってきて欲しいと言われました。何が目的でしょうか？ 私は婦人科系の病気と、精神疾患を患っています…

Question

会社から、診断書をもらってきて欲しいと言われました。何が目的でしょうか？

私は婦人科系の病気と、精神疾患を患っています。なので体調を崩しやすいのですが、ついに会社から診断書をもらってきて欲しいと言われてしまいました。

診断書を出せば休職命令を出されたりするのでしょうか。

Answer 1

体調を崩した時に休んだり早退してますか？

自分の会社の場合は、
欠勤、早退が多い場合は病気の証明の為に診断書を求めます。

休職命令とは関係無いと思いますが、
余りにも欠勤が多かったり、
業務に支障が出ているようなら、
休職命令が出るかも知れません。

Answer 2

どこかに就職する際、健康診断書の提出は普通の事務手続き範囲です。
就職後も福利厚生等しっかりしている所は半年から1年に一度、定期健診があるでしょう。
正規採用なら診断書が理由で休職命令を出されることはないと思います。

Answer 3

傷病手当ての為とかじゃなくてですか？

Answer 4

休みがちだからズル休みだと疑ってるのでは？

診断書に休職の指示がないなら休職する必要ないです。