質問させていただきます。 独身の男です。昨年の7月に退職し、今年3月から新しい会社に転職する事になりました。

Question

質問させていただきます。

独身の男です。昨年の7月に退職し、今年3月から新しい会社に転職する事になりました。転職先から頂いた提出書類の一つで「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」があります。これは必ず提出するものなのでしょうか？

ネットで調べたら、昨年12月末までに転職したものは年末調整対象者であり、昨年12月以降に転職したものは非対称者であり自分で前職からもらった源泉徴収票を持って税務署に確定申告に行かなければならない…と書かれてあります。

私は後者かと思うのですが、それなら会社から送られた提出物である「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は提出しなければならないものなのでしょうか？

Answer 1

新しい会社に出すものは『令和6年分の』扶養控除申告書です。
以前の会社で、もし退職せず年末調整を受けた場合に必要なのは『令和5年分の』扶養控除申告書です。

扶養控除申告書は、毎年、最初の給与の締め日までに出し、その年の年末調整時に返付されて訂正事項を書き入れて再度出し、年末調整に使われます。
(どちらかを省略する会社も多いですが、これが正しいやり方なのです)

なので、新しい会社には『令和6年分』を必ず出しましょう。
これを出さないと、月給からの源泉徴収額が高くなり(『乙欄』控除と言います)、加えて、年末調整も受けられなくなります。