ライブが当たったことを職場の先輩にぽろっと言ったところ、その先輩も後から応募して当たったらしいです。 私は20代女…

Question

ライブが当たったことを職場の先輩にぽろっと言ったところ、その先輩も後から応募して当たったらしいです。

私は20代女独身、先輩は30代既婚者、お子さんもいらっしゃる方です。私が以前からあるアーティストが好きだという話をしており、そのライブが当たったと世間話の延長で話したところ、何週間か経ち先輩から自分も当たんないかなーって思って応募したら当たったんだよね、と話されました。先輩は特にそのアーティストが好きとかそういう話は聞いたことがありません。

2人で仕事の話をしようとカフェに行ったこともあります。一度だけ飲みに行ったこともたります。(今月は予定が入っていて行けないと伝えても仕事終わりにちょっとでも、この日とこの日とこの日は？みたいな聞かれ方をされしぶしぶOKしました。)飲みではお酒も入っていたのか家に行ってもいい？1人で帰れる？など言われたこともあります。流しましたが。。

もうその時点で関わり合いたくないと思っていましたが、ライブが当たったので一緒に行かないかと誘われました。
気持ちが悪かったので先輩ですがLINEはブロック削除しました。
職場では顔も合わせるし話もしますが、ライブは絶対に一緒にいきたくありませんし、今後も仕事以外で関わりたくありません。

LINEブロック削除はさすがにやりすぎでしょうか。勝手に気まずくなっています。
でもさすがにライブの件は気持ちが悪すぎるストーカーかよ。と思ってしまいました。
飲みに誘われた時点できちんと断っておけばよかったと後悔していますが今更です。

こういう場合は相手が何かアクションを起こした場合にはきちんと先輩とは仕事以外で関わりたくないということを伝えた方がいいのでしょうか。波風たてたくないですが、昔から苦手です。

皆さんならどのようなことを考え行動しますか？アドバイスがありましたらお願いします。

Answer 1

職場でライブの話ができるとか、のんきな会社でうらやましいです。

Answer 2

あなたの気持ちは十分理解できますし、不快感を感じているのであればその選択は間違いではないと思います。確かに先輩とは仕事で接する以上、波風を立てたくない気持ちもわかりますが、あなた自身の心地よさが最優先です。どうしても避けきれない職場では、日常的な会話はするもののプライベートな話題は避け、あくまでも職場の同僚として接する、というスタンスを明確にすると良いでしょう。

ライブの件であれば、「他に一緒に行く人がいる」または「一人で行きたい」と伝えるなど、はっきりとした意志表示を行うことで、あなたの意志を伝えることが可能です。また、不快な行動を繰り返すなら、それについて直接、もしくは必要に応じて上司や人事に相談するという選択もあります。

自己保身は非常に重要なので、あなたが安心できる環境を作ることが最も大切だと思います。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。