ある介護士さんが、元々ロング夜勤→16時間。だったがショート夜勤が２回連続になり、入り明け入り明け→２回目の明けが休み扱…

Question

ある介護士さんが、元々ロング夜勤→16時間。だったがショート夜勤が２回連続になり、入り明け入り明け→２回目の明けが休み扱いになると言ってました。何故そんな扱いにするのですか？

Answer 1

10時間拘束、2時間休憩、8時間労働ですか？私が働く介護施設ではこのようになっています。明けの日が休み扱い。人手不足なら夜勤が2日連続でも2回目の夜勤明けの日は休み扱い。8時間労働なら昼間勤務の8時間労働と変わらないからじゃないですかね。ただ、22時以降の深夜手当があるかないかの違いだと思います。