転職活動中フリーターです。 昨日割と本命上位の面接が終わりました。 履歴書、職務経歴書、面接、どれも私の精一杯を出しまし…

Question

転職活動中フリーターです。
昨日割と本命上位の面接が終わりました。
履歴書、職務経歴書、面接、どれも私の精一杯を出しました。面接はところどころ噛んだり詰まったり、言葉が不適切だったところもあります。
間を開けてはいけないと思い、何か言葉を発そうとしたら“なんか”と言ってしまったことが今でも後悔です…
質問の答えも言いたいことは全て伝えられず、とにかく思い返すとうわーーーとなってしまい後悔ばかりです。

面接は1時間ほどを予定しているとメールで聞いていましたが40分ほどで終わり、終わり際に「求人を出したばかりで他にも面接が入っているため結果は1週間後に」と言われ落ちるフラグビンビンだと思います。

面接の緊張感も、失敗も、後悔も、もう味わうのが怖いです。
終わり際に言われた言葉のせいで「何人もいるなら私なんか落ちるだろう、、」とネガティブとそわそわが止まりません。

何が言いたいのかわからなくなってきましたが、慰めや気休めの言葉がほしいです。
寝られません。
あとは面接の失敗談や、受かると思ったら落ちていた、落ちたと思ったら受かっていたなどの体験談も聞きたいです。

1週間後と言われたらピッタリ1週間で来ますか？
それとも選考が全て終わった時点で来るのでしょうか。

ソワソワソワソワ落ち着かないです

Answer 1

新卒の面接の時に4次面接で一緒だった女と最終面接の控え室で会ったときにあなたはあそこで落ちたと思ってたわ！と言われたことがあります。私の中では絶対通過した感触でした。
面接は個々の感じ方の問題です。運次第なところもあるため一喜一憂しない方がいいですよ！
結果はどうあれ精一杯やったからOK！でいいと思います。一つのミスだけで落ちるなんてないです！
面接よりも履歴書と経歴書の仕上げをさらに念入りにして優位性を生んだ方が質問者様にプラスになるのではないでしょうか。

私は書類でだいたい決めます。
面接は問題ないかどうかの確認の意味合いが強いです。今いるメンバーとうまく融合できるかも重要なポイントとして見てます。いくら能力あると言われてもチームに合わないと感じれば採用しませんし。