解決済み
就活生・・・基本無難なスーツ。少し色味のあるものでもOK。 社会人・・・基本ダークスーツ。黒色のスーツ及び冠婚葬祭用のネクタイ 一式。何にでも使える色味のもの。 ネクタイは5本程度は持っておきましょう。消耗品です。 暗めの色と少し明るめの色と。 ボタンはシングル。 ダブルのスーツは役職者レベルの人が着用するものです。 靴も基本黒。あまり安っぽく見えないものを。 2日一回は軽く磨きましょう。 先が尖った靴は最初は避けましょう。 靴下は黒か紺。カバンも安っぽく見えないもの。 こんな感じでしょうか。 会社の社風や業種にもよるので、最初はオーソドックスなものを持って いれば十分です。 会社に徐々に慣れてきたら、少しずつ自分好みのものを足していけば いいですよ。
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仕事のツールの話ですよね? 基本的に違いってないんですよ。 リクルートスーツも同じビジネススーツです。 あれはアパレルメーカーに騙されているだけです。 アパレルって少量多品種の業界です。 だから利幅が少ない。 利益を増やすには単価を上げる(それだと売れなくなる)か原価を下げるか。 そこで目をつけたのが就活している学生です。 これこそ、就活必須のスーツです!と煽りまくる。 メーカー側は同じデザインでサイズだけ揃えておけば良いのです。 大量生産で原価が下げられる。 しかも購入した人は1〜2年後に社会人になることもわかりますからそのタイミングで、新社会人にはこのスーツだ!とやれば一石二鳥。 というわけですね。 会社側はリクルート以外認めないなんて一言も言っていない。 まあ、日本人のサガというか、他人と同じにしたいんですよね・・・。
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