就活の面接について 最終面接が終わった後どのような評価で内定が出ますか？最終面接を行なった役員が最終的に決定するのか、 …

Question

就活の面接について
最終面接が終わった後どのような評価で内定が出ますか？最終面接を行なった役員が最終的に決定するのか、
一次面接を行なった役員を含め話し合い決定するのかなどなどよくわからないことだらけなので教えていただきたいです。

Answer 1

会社によって異なるかと思いますが、面接毎に合格が出て、申し送りをされて次の面接へ、と繰り返されるので、最終面接は参加した面接官（役員など）の判断で決まることが多いかと思います。
その際の基準は会社が定めている評価項目で基準に達しているか、で評価しているかと思います。

採用人数が多い場合は、面接終了後に会議が行われ、横並びで合格者を見て、最終的に合格する人を選ぶ、というケースも存在していると思います。

Answer 2

会社によるとしか言えないのですが、私の会社だと、最終の面接員が面接結果シートにスコアリングして人事に提出し、人事は一定のロットでそれを集計し、スコア順に並べて上からそのロットで決まっている人数に順に内定を出します。

採用数も応募者も少ない小さな会社だと話し合いとかで決めるかもしれません。