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至急!アルバイトを辞めたいのですが、アルバイトを辞める際、入社前に貰った契約書に40日前に伝えないといけないと書いてあっ…

至急!アルバイトを辞めたいのですが、アルバイトを辞める際、入社前に貰った契約書に40日前に伝えないといけないと書いてあってそこに印鑑を押してます。もう限界で40日も続けれないです。入ったばかりなのに出来なくて怒られるし、資格が必要な作業無資格なのにやってるし、人間関係も無理だし覚えること多いし…って感じです。 社員さんにLINEで子供が長期入院することになっていつ退院できるかわからないから辞めたいです で、辞めれると思いますか? 即日辞めれる理由があれば教えてほしいです。 どんな理由でも辞めると伝えれば給料は振り込まれますよね?もう一日も仕事に行きたくないです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私は体調不良で2日休み、体調が良くなりそうにないから退職させて欲しいと言ってやめました アルバイトだからこんなんで大丈夫です!それに体調不良だと会社に来てと言われても、体調が悪いを理由にできますよ!

  • 契約書で40日となっていても法的には2週間前に申告する事で退職可能です。 シフトなどが出ていたら最短の2週間後の退職を伝え、社員に子供が緊急で入院する事になり付き添いが必要で出社できません。退院の目処はまだたっていません。 申し訳ありませんが、2週間後の〇日付けで退職させていただきたいです。と伝えてください。

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  • そんなこと言ってる間に40日経ちますから、とりあえず、40日でやめますと書類を出して、もっと早く辞めたいのだけどと言い続けるしかないかな。

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