質問を失礼致します。 社会人4年目になります。 現在、児童発達支援で勤務しているものです。 保育士として働いています。 …

Question

質問を失礼致します。
社会人4年目になります。
現在、児童発達支援で勤務しているものです。
保育士として働いています。
給料は、手取りで約18万程になります。ボーナスは、少なく、転職しようと考えています。
しかし、このまま務め続けて児童発達管理責任者の資格を取りたいとも考えていて、すごく悩んでいます。
(児童発達管理責任者の資格をとったら、転職しようと思ってます。)
結婚して家族ができるので、今の給料のままじゃダメだと思っています。
資格を取るまでやめない方がいいのでしょうか？または、給料の良い場所に転職した方がいいのでしょうか？
同じような境遇の方、もしくは、保育士資格をお持ちの方々に答えて頂けたら幸いです。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。回答が付かないようなので、同じ境遇でも保育士でもありませんがキャリアの考え方だけ。

まず、児童発達支援管理責任者（児発管）を取るために5年頑張ったとしましょうか。

>(児童発達管理責任者の資格をとったら、転職しようと思ってます。)

今現在で、条件の良い転職先をご存知だったりコネがあったりするのでしょうか。それがないのであれば、取ったところで転職に必ず使えるとも思えないのですが。

また、一般的には保育士より年収的には上がると思いますが、その分仕事量や責任が重くなるケースも多いと推察します。結婚されてそれ以降の働き方やライフイベントはイメージされていますか。資格取得してそのポジションに就けたならば、すぐに産休育休というわけにもいかないという話を聞いたこともあります。もちろん、地域性や支援機関ごとの雰囲気や慣例もあるとおもいますので、一概にokともNGとも決めつけることはできませんけど。

まずは、パートナーとお金・出産～育児・家事・お互いのキャリア形成のことをしっかり相談されて、何を優先させる夫婦なのか腹をくくることが大切かなと思います。誰だってお給料が高くてやりがいがあってプライベートも充実すれば嬉しいですが、実際には優先順位を付けて取捨選択することが多いはずです。もしかしたら、あなたの考えや計画とパートナーは違う想いがあるかもしれません。例えば、（相手の）転勤・転職などがあれば、キャリアプランはかなり変わってきますよ。