多くの企業は副業は社員の士気が下がるのを懸念しています。 同じ会社でもバイトや非正規雇用は副業OKで正社員は副業禁止とかよくあります。結果的に正社員の方が年収が低く、非正規に無能だの三下だの見下されてしまいます。
副業の禁止についての会社の考え方はさまざまですが、一つには、時間的な負担が働き手の抱えるストレスや体調を害し、本業の業績に影響を与える可能性があるからという理由があります。また、副業で新たなスキルを身につけることは良いかもしれませんが、会社としては本業に注力するほうが仕事の質が上がり、組織に貢献できると考える場合もあります。そのため、副業を希望するなら、社内のルールを理解し、上司や人事部門に相談することが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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